El programa de prácticas no laborales en empresas Cataliza ha cubierto, en los primeros cuatro meses de vida de su quinta edición. Han sido cincuenta y ocho las personas jóvenes desempleadas y con titulación, pero con escasa experiencia laboral, las que han conseguido sus prácticas laborales durante seis meses en empresas de la isla, al tiempo que se les acompaña con una estructura de apoyo guiada y se les proporciona una formación singularizada complementaria.
Pertenecen a ámbitos tan dispares como administración y finanzas, derecho, ingeniería civil, geografía y ordenación del territorio, historia, marketing y publicidad, turismo, publicidad, psicología, formación profesional, periodismo, varias ingenierías, industrial y automática, traducción e interpretación, ciencias ambientales, educación infantil, mantenimiento electrónico, relaciones laborales, transporte y logística, asistencia a la dirección, ingeniería mecánica, fisioterapia, biología, lengua y literatura, diseño industrial y desarrollo de productos o diseño gráfico.
Cataliza es un proyecto desarrollado por la Agencia Universitaria de Empleo de la Fundación General de la Universidad de La Laguna y enmarcado dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil, financiado por el Fondo Social Europeo y capital privado. Esta nueva edición se inició en el mes de julio y finalizará en septiembre de 2022 y el objetivo es otorgar, y por tanto insertar, mediante una formación práctica de una duración máxima de seis meses a 250 personas. La bolsa de ayuda que percibe la persona en prácticas es de 677,88 euros brutos mensuales, y el coste para la empresa es de 455,14 euros.
Para acceder a este programa, las personas tienen que estar desempleadas e inscritas en el Servicio Canario de Empleo; el rango de edad se mueve entre los 18 y 29 años, ambos inclusive; y deben poseer una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional de grado superior; o bien un certificado de profesionalidad de nivel III, cursado en cualquier centro público o privado del territorio nacional o que, en su defecto, hayan homologado su título al sistema educativo español.
Este programa se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil, cofinanciado con un porcentaje del 91,89% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de empleo juvenil para el periodo (2014-2020), más concretamente en el Eje 5 «Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas ni participan en los sistemas de educación, ni formación, en particular en el contexto de garantía juvenil» y Eje «Fomento del empleo sostenible y de calidad y de la movilidad laboral”, con el objetivo específico de “Reforzar la empleabilidad y competencias profesionales de personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación”, medida «Prácticas no laborales en empresas».
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